MPS. Escala de Motivaciones Psicosociales

Esta escala evalúa seis factores y cinco componentes de las motivaciones psicosociales en el ámbito laboral. Los seis factores son aceptación e integración social, reconocimiento social, autoestima, autodesarrollo, poder y seguridad. Los cinco componentes son nivel de activación motivacional, nivel de expectativa, nivel de ejecución, valor de los incentivos y nivel de satisfacción. La escala provee un perfil gráfico del sujeto para predecir su comportamiento futuro, especialmente en el trabajo.